伴隨春節(jié)假期的結(jié)束，不少員工都進(jìn)入了平穩(wěn)工作狀態(tài)了。而在此時(shí)，我們獲悉到由于礦山整治及環(huán)保檢查
等原因，五蓮石材產(chǎn)業(yè)園是在正月十五以后才可正式開工。

如果因訂單急需，趕工期要開業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)需到石材管理委員會進(jìn)行申請，通過之后便可生產(chǎn)，因?yàn)殚_工需
要用電，而大部分工廠在春節(jié)期間會申請報(bào)停用電。這今天園區(qū)內(nèi)鞭炮聲絡(luò)繹不絕，石材企業(yè)主們正擇吉日和工人們一起吃個(gè)團(tuán)員們，喜迎開工大吉。

3月1日是不少石材企業(yè)正式開產(chǎn)的第一天，盡管鞭炮已放，2號才是真正開工投產(chǎn)的日子。而在這天，卻也不是那么順利的，不是別的，而石材企業(yè)主是每年都需要面臨的難題。首當(dāng)其沖的就是管理人員和工人的工資問題了。當(dāng)下整個(gè)產(chǎn)業(yè)園用工處于短缺現(xiàn)象，工人對于企業(yè)來說供不應(yīng)求，特別是優(yōu)秀的員工。如此以來，也產(chǎn)生的相應(yīng)的矛盾。對于工人而言，他們會在企業(yè)進(jìn)行比較，最好的做法是強(qiáng)化石材企業(yè)內(nèi)部管理，提高工人的滿意度，留住和吸引員工。

其次是利益當(dāng)先，個(gè)別供應(yīng)商互相約定好供應(yīng)價(jià)格，他們利用自己手中的社會資源，求得高額利潤。所以客
戶在選擇石材企業(yè)時(shí)，會在多家中進(jìn)行價(jià)格和服務(wù)的比較，企業(yè)如在夾縫中生存。另外為了達(dá)到環(huán)保要求，
企業(yè)還要付出更多，來滿足生存及發(fā)展的要求。

所以，開工固然是一大幸事，但石材老板們?nèi)允遣铰木S艱！