
伴隨春節(jié)假期的結(jié)束,不少員工都進(jìn)入了平穩(wěn)工作狀態(tài)了。而在此時(shí),我們獲悉到由于礦山整治及環(huán)保檢查
等原因,五蓮石材產(chǎn)業(yè)園是在正月十五以后才可正式開工。
如果因訂單急需,趕工期要開業(yè)生產(chǎn)的企業(yè)需到石材管理委員會進(jìn)行申請,通過之后便可生產(chǎn),因?yàn)殚_工需
要用電,而大部分工廠在春節(jié)期間會申請報(bào)停用電。這今天園區(qū)內(nèi)鞭炮聲絡(luò)繹不絕,石材企業(yè)主們正擇吉日和工人們一起吃個(gè)團(tuán)員們,喜迎開工大吉。
3月1日是不少石材企業(yè)正式開產(chǎn)的第一天,盡管鞭炮已放,2號才是真正開工投產(chǎn)的日子。而在這天,卻也不是那么順利的,不是別的,而石材企業(yè)主是每年都需要面臨的難題。首當(dāng)其沖的就是管理人員和工人的工資問題了。當(dāng)下整個(gè)產(chǎn)業(yè)園用工處于短缺現(xiàn)象,工人對于企業(yè)來說供不應(yīng)求,特別是優(yōu)秀的員工。如此以來,也產(chǎn)生的相應(yīng)的矛盾。對于工人而言,他們會在企業(yè)進(jìn)行比較,最好的做法是強(qiáng)化石材企業(yè)內(nèi)部管理,提高工人的滿意度,留住和吸引員工。
其次是利益當(dāng)先,個(gè)別供應(yīng)商互相約定好供應(yīng)價(jià)格,他們利用自己手中的社會資源,求得高額利潤。所以客
戶在選擇石材企業(yè)時(shí),會在多家中進(jìn)行價(jià)格和服務(wù)的比較,企業(yè)如在夾縫中生存。另外為了達(dá)到環(huán)保要求,
企業(yè)還要付出更多,來滿足生存及發(fā)展的要求。
所以,開工固然是一大幸事,但石材老板們?nèi)允遣铰木S艱!