新聞中心> 石上筑夢二十載：“85后”陳謙勝的石材全鏈逆襲路
石上筑夢二十載：“85后”陳謙勝的石材全鏈逆襲路
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發布時間 : 2025-12-16 ] 瀏覽次數:
石材網報道: 閩南的午后，中泰工業區的機器聲雄渾而有章法。中投石業總經理陳謙勝的身影在四座工廠間穿梭，褲腳沾染的石粉是他最直觀的“工作證”，言談間既有閩南商人的豪爽通透，更藏著二十載摸爬滾打的務實沉穩。這位“85后”石材領軍人，初中畢業便扛起生活重擔，從叉車司機到掌控全球石材產業鏈的行業中堅，用青春與韌性在南安石材江湖，刻下了屬于自己的奮斗印記。
初涉江湖：叉車司機的“逆市”選擇
16歲的夏天，初中畢業的陳謙勝攥著第一份工作的錄用通知，坐上了叉車的駕駛座。這一坐，便是六年。為了生計，他鉆過悶熱的叉車底檢修故障，也做過需要耐心的電話客服，那些旁人避之不及的苦活累活，成了他青春里的“必修課”。“那時候沒想過未來，就覺得把手頭的事做好，日子就不會差。”這段底層打拼的經歷，不僅磨出了他吃苦耐勞的韌勁，更讓他在與客戶、工友的相處中，悄悄練就了對市場需求的敏銳直覺。
2010年的石材行業，正處在大理石的“黃金狂歡期”，從業者蜂擁而入爭搶紅利。就在眾人扎堆熱門品類時，陳謙勝卻拋出了一個“反常”決定——主攻當時鮮有人問津的萊姆石和木化石。
“不是我膽子大，是哥哥的眼光給了我底氣。”他坦言，這個選擇背后藏著不小的風險。萊姆石雖易切割，卻有著“規格迷宮”的難題，幾十個厚度的板材能占滿整個倉庫；加工費低廉不說，切割周期還極不穩定，性價比遠不及火爆的大理石，在當時完全是“冷門中的冷門”。但做采購多年的哥哥深知，這類石材獨特的紋理與質感，終會在高端裝修市場占據一席之地。
命運從不會辜負敢闖敢試的人。創業初期，陳謙勝就迎來了職業生涯的“破局之戰”——拿下晉江世茂御龍灣項目。作為當時晉江的豪宅標桿，這個項目不僅外墻與室內裝修全用木化石，更要求極高的異形工藝，對石材品質和加工精度的把控近乎嚴苛。
沒人想到，這個剛起步的“石材新兵”能啃下這塊“硬骨頭”。陳謙勝帶著團隊泡在工廠，從荒料篩選到切割打磨，每一道工序都親自盯守。最終，木化石的獨特質感與精湛工藝完美呈現，項目順利交付。這單生意不僅讓他賺到了創業第一桶金，更讓“陳謙勝”這個名字，在南安石材圈嶄露頭角。
石材網獲悉 :2014年，陳謙勝注冊成立中蘇公司，告別“小打小鬧”，開啟規范化運營；2017年，公司更名為“中投”，標志著業務版圖的全新擴張。值得一提的是，他將父親創辦的“匯興”花崗巖廠之名融入品牌，定為“中投·匯興”——這不僅是對家族產業的傳承，更是對“踏實做事”初心的堅守。
全鏈布局：從貿易商到跨國領航者
走進中投·匯興中泰生產基地，一幅完整的石材產業圖景鋪展開來：荒料區整齊碼放著來自全球的石材原料，切割區的機器精準作業，異形加工區的工匠們精雕細琢，精裝車間里成品靜待交付。萊姆石的溫潤、大理石的華貴、花崗巖的厚重，在這里完成從“石頭”到“藝術品”的蛻變。
“四個工廠聚在一處，管理效率高，上下游銜接也不用繞彎子。”陳謙勝介紹，如今的中投·匯興已形成覆蓋異形加工、荒料儲備、全品類石材生產、精裝配套的完整產業鏈，150多名員工組成的團隊，支撐起企業的全球業務。
這份全鏈優勢，源于他步步為營的戰略布局。創業初期，他以石材貿易批發為起點，用誠信積累第一批客戶；隨著市場認可度提升，迅速切入工程領域，接連拿下湯臣一品、W酒店等高端項目，打響品牌名氣；近年來又緊跟行業趨勢，向設計端延伸，構建起“貿易+工程+設計”的三維發展模式。
“設計圈講究資源整合，單靠自己闖很難，抱團才能形成合力。”陳謙勝透露，為了打造差異化競爭優勢，企業正全力推進獨家石材品種培育，目前已推出4個獨家品種。未來，他計劃通過合包礦口的方式持續擴充品類，打造一個精品獨家館，讓“中投·匯興”的特色標簽更鮮明。
在商業版圖擴張的同時，陳謙勝從未忽略家人的感受。2017年，企業規劃建設生產基地時，在永泉山和中泰兩地陷入抉擇。父親堅持回村辦廠的想法，從商業角度考量雖有諸多不便，但他還是選擇尊重父親的意愿，將基地定在中泰。2018年，中泰生產基地正式投產，成為企業發展的重要基石，也成了承載家族溫情的“事業港灣”。
這份溫情與魄力，讓中投·匯興的影響力不斷擴大。2019年，葡萄牙總領事專程到訪中泰工廠，考察木化石與葡萄牙米黃石材的生產情況。彼時，企業僅這兩類石材的年進口量就達幾千個貨柜，每個貨柜裝載20多噸石材，業務版圖延伸至歐洲、東南亞等多個地區。甚至葡萄牙總統代表團也曾提出到訪意向，足以印證中投·匯興在中葡石材貿易中的重要地位。
守正創新：以誠信格局行穩致遠
近年來，石材行業遭遇工程量萎縮、競爭加劇的“寒流”，不少企業陷入悲觀。但陳謙勝的臉上卻始終掛著從容：“悲觀沒用，商機一直都在。”在他看來，行業洗牌是“大浪淘沙”，淘汰落后產能的同時，市場份額也在向優質企業集中，“只要每個賽道都扎扎實實干，就不怕站不穩腳跟。”
這份底氣，來自他樸素卻有效的管理哲學。中投·匯興沒有復雜的激勵機制，卻有著極高的員工忠誠度——企業的第一個員工至今仍在團隊中，所有管理人員都由內部培養晉升。“留人其實很簡單，把員工當家人。”陳謙勝說，他堅持薪資準時發放，盈利后及時分潤，平時待人友善，員工遇到困難主動幫忙。這種“家人式管理”，讓團隊凝聚力越來越強。
對員工如此，對上下游合作伙伴，他更守著“誠信”底線。與供應商合作多年，他從不拖欠貨款；面對輔料商的讓利，他從不貪圖小利，該給的利潤一分不少。“大家相互信任，合作才能長久。”正是這份誠信，讓他在行業內積累了良好口碑，不少合作伙伴都成了多年的朋友。
二十載創業路，不僅成就了陳謙勝的事業，更重塑了他的人生。曾經的他，脾氣暴躁、性格高冷，不善與人交流；如今的他，沉穩內斂、待人謙和，言談間透著格局與智慧。“接觸的人多了，經歷的事雜了，自然就變了。”與開發商、設計師等不同圈層人士的合作，讓他的視野不斷拓寬，也讓他深刻體會到“圈層決定高度”的道理。
在浮躁的市場環境中，陳謙勝始終保持著清醒的財富觀。面對朋友推薦的股票、基金等投資機會，他總是婉言謝絕：“我只信看得見、摸得著的實體經濟。石材行業雖然辛苦，但一步一個腳印做，總能有收獲。”
談及如今的成就，陳謙勝沒有居功自傲。“再重來一次，我未必能走到今天，時代給了機遇。”他更感念家人的支持，“父親格局大，做我們的領路人；哥哥負責海外市場，我打理國內業務，一家人擰成一股繩，才有了今天的家業。”
從叉車司機到石材全鏈領航者，陳謙勝的故事里，沒有驚天動地的傳奇，只有石匠般的堅守——守初心、守誠信、守家人，在石材的紋理間，刻下屬于自己的奮斗勛章，也為南安石材產業的發展，注入了新一代的活力與希望。
他敢啃“硬骨頭”，讓小眾萊姆石成為行業特色招牌；他守初心傳家，將父親的小花崗巖廠拓展為跨國產業矩陣；他以誠信為基，在行業波詭云譎中穩扎穩打、持續生長。這份扎根石材的堅守與突破，正是新一代閩商精神的生動注解。
初涉江湖：叉車司機的“逆市”選擇
16歲的夏天，初中畢業的陳謙勝攥著第一份工作的錄用通知，坐上了叉車的駕駛座。這一坐，便是六年。為了生計，他鉆過悶熱的叉車底檢修故障，也做過需要耐心的電話客服，那些旁人避之不及的苦活累活，成了他青春里的“必修課”。“那時候沒想過未來，就覺得把手頭的事做好，日子就不會差。”這段底層打拼的經歷，不僅磨出了他吃苦耐勞的韌勁，更讓他在與客戶、工友的相處中，悄悄練就了對市場需求的敏銳直覺。
2010年的石材行業，正處在大理石的“黃金狂歡期”，從業者蜂擁而入爭搶紅利。就在眾人扎堆熱門品類時，陳謙勝卻拋出了一個“反常”決定——主攻當時鮮有人問津的萊姆石和木化石。
“不是我膽子大，是哥哥的眼光給了我底氣。”他坦言，這個選擇背后藏著不小的風險。萊姆石雖易切割，卻有著“規格迷宮”的難題，幾十個厚度的板材能占滿整個倉庫；加工費低廉不說，切割周期還極不穩定，性價比遠不及火爆的大理石，在當時完全是“冷門中的冷門”。但做采購多年的哥哥深知，這類石材獨特的紋理與質感，終會在高端裝修市場占據一席之地。
命運從不會辜負敢闖敢試的人。創業初期，陳謙勝就迎來了職業生涯的“破局之戰”——拿下晉江世茂御龍灣項目。作為當時晉江的豪宅標桿，這個項目不僅外墻與室內裝修全用木化石，更要求極高的異形工藝，對石材品質和加工精度的把控近乎嚴苛。
沒人想到，這個剛起步的“石材新兵”能啃下這塊“硬骨頭”。陳謙勝帶著團隊泡在工廠，從荒料篩選到切割打磨，每一道工序都親自盯守。最終，木化石的獨特質感與精湛工藝完美呈現，項目順利交付。這單生意不僅讓他賺到了創業第一桶金，更讓“陳謙勝”這個名字，在南安石材圈嶄露頭角。
石材網獲悉 :2014年，陳謙勝注冊成立中蘇公司，告別“小打小鬧”，開啟規范化運營；2017年，公司更名為“中投”，標志著業務版圖的全新擴張。值得一提的是，他將父親創辦的“匯興”花崗巖廠之名融入品牌，定為“中投·匯興”——這不僅是對家族產業的傳承，更是對“踏實做事”初心的堅守。
全鏈布局：從貿易商到跨國領航者
走進中投·匯興中泰生產基地，一幅完整的石材產業圖景鋪展開來：荒料區整齊碼放著來自全球的石材原料，切割區的機器精準作業，異形加工區的工匠們精雕細琢，精裝車間里成品靜待交付。萊姆石的溫潤、大理石的華貴、花崗巖的厚重，在這里完成從“石頭”到“藝術品”的蛻變。
“四個工廠聚在一處，管理效率高，上下游銜接也不用繞彎子。”陳謙勝介紹，如今的中投·匯興已形成覆蓋異形加工、荒料儲備、全品類石材生產、精裝配套的完整產業鏈，150多名員工組成的團隊，支撐起企業的全球業務。
這份全鏈優勢，源于他步步為營的戰略布局。創業初期，他以石材貿易批發為起點，用誠信積累第一批客戶；隨著市場認可度提升，迅速切入工程領域，接連拿下湯臣一品、W酒店等高端項目，打響品牌名氣；近年來又緊跟行業趨勢，向設計端延伸，構建起“貿易+工程+設計”的三維發展模式。
“設計圈講究資源整合，單靠自己闖很難，抱團才能形成合力。”陳謙勝透露，為了打造差異化競爭優勢，企業正全力推進獨家石材品種培育，目前已推出4個獨家品種。未來，他計劃通過合包礦口的方式持續擴充品類，打造一個精品獨家館，讓“中投·匯興”的特色標簽更鮮明。
在商業版圖擴張的同時，陳謙勝從未忽略家人的感受。2017年，企業規劃建設生產基地時，在永泉山和中泰兩地陷入抉擇。父親堅持回村辦廠的想法，從商業角度考量雖有諸多不便，但他還是選擇尊重父親的意愿，將基地定在中泰。2018年，中泰生產基地正式投產，成為企業發展的重要基石，也成了承載家族溫情的“事業港灣”。
這份溫情與魄力，讓中投·匯興的影響力不斷擴大。2019年，葡萄牙總領事專程到訪中泰工廠，考察木化石與葡萄牙米黃石材的生產情況。彼時，企業僅這兩類石材的年進口量就達幾千個貨柜，每個貨柜裝載20多噸石材，業務版圖延伸至歐洲、東南亞等多個地區。甚至葡萄牙總統代表團也曾提出到訪意向，足以印證中投·匯興在中葡石材貿易中的重要地位。
守正創新：以誠信格局行穩致遠
近年來，石材行業遭遇工程量萎縮、競爭加劇的“寒流”，不少企業陷入悲觀。但陳謙勝的臉上卻始終掛著從容：“悲觀沒用，商機一直都在。”在他看來，行業洗牌是“大浪淘沙”，淘汰落后產能的同時，市場份額也在向優質企業集中，“只要每個賽道都扎扎實實干，就不怕站不穩腳跟。”
這份底氣，來自他樸素卻有效的管理哲學。中投·匯興沒有復雜的激勵機制，卻有著極高的員工忠誠度——企業的第一個員工至今仍在團隊中，所有管理人員都由內部培養晉升。“留人其實很簡單，把員工當家人。”陳謙勝說，他堅持薪資準時發放，盈利后及時分潤，平時待人友善，員工遇到困難主動幫忙。這種“家人式管理”，讓團隊凝聚力越來越強。
對員工如此，對上下游合作伙伴，他更守著“誠信”底線。與供應商合作多年，他從不拖欠貨款；面對輔料商的讓利，他從不貪圖小利，該給的利潤一分不少。“大家相互信任，合作才能長久。”正是這份誠信，讓他在行業內積累了良好口碑，不少合作伙伴都成了多年的朋友。
二十載創業路，不僅成就了陳謙勝的事業，更重塑了他的人生。曾經的他，脾氣暴躁、性格高冷，不善與人交流；如今的他，沉穩內斂、待人謙和，言談間透著格局與智慧。“接觸的人多了，經歷的事雜了，自然就變了。”與開發商、設計師等不同圈層人士的合作，讓他的視野不斷拓寬，也讓他深刻體會到“圈層決定高度”的道理。
在浮躁的市場環境中，陳謙勝始終保持著清醒的財富觀。面對朋友推薦的股票、基金等投資機會，他總是婉言謝絕：“我只信看得見、摸得著的實體經濟。石材行業雖然辛苦，但一步一個腳印做，總能有收獲。”
談及如今的成就，陳謙勝沒有居功自傲。“再重來一次，我未必能走到今天，時代給了機遇。”他更感念家人的支持，“父親格局大，做我們的領路人；哥哥負責海外市場，我打理國內業務，一家人擰成一股繩，才有了今天的家業。”
從叉車司機到石材全鏈領航者，陳謙勝的故事里，沒有驚天動地的傳奇，只有石匠般的堅守——守初心、守誠信、守家人，在石材的紋理間，刻下屬于自己的奮斗勛章，也為南安石材產業的發展，注入了新一代的活力與希望。
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