曾經,石材行業乘著時代的東風,靠著豐富的資源和敢闖敢拼的膽量,成就了一批老板的財富夢想。那時,只要能抓住機遇,敢于投入,就能在這個行業分得一杯羹。很多老板正是靠著這份 “老天爺給的機會” 和過人的膽識,一步步建起了自己的石材廠,在行業里站穩了腳跟。
可如今,行情早已不同往日。曾經的紅利逐漸消退,市場競爭愈發激烈,不少石材老板陷入了迷茫之中。看著自己一路走來吃過的苦、受過的累,誰還愿意讓自己的孩子重走一遍這樣的老路?再過三五年,當舊有的經營模式難以適應市場變化時,我們還能看到如今這么多傳統石材廠嗎?答案恐怕是否定的。
但我們必須清楚,說 “不要讓孩子來干石材”,并非意味著石材行業會走向終結。石材,作為一種兼具實用性與美學價值的材料,在建筑領域不可或缺,在藝術創作中也有著獨特地位,人類對天然石材之美的追求從未停止。真正需要被淘汰的,不是石材行業本身,而是那些依靠資源、膽量,重復著粗放式經營的舊模式。
未來的石材行業,不再需要只會沿用舊模式的 “繼承者”,而是呼喚著一批批擁有新思維、新技能的專業人才。它需要能操控數控技術,精準雕琢石材細節的工程師,讓每一塊石材都能展現出極致的工藝之美;需要能玩轉互聯網,將石材的天然美學傳播到全球各地的策劃師,讓更多人了解石材的獨特魅力;需要能鉆研環保技術,將石材廢料變廢為寶的環保專家,推動行業實現綠色可持續發展;更需要能打造品牌、創新設計,為石材賦予全新生命力的企業家,讓石材在新時代綻放出不一樣的光彩。
所以,告誡大家別讓下一代走我們的老路,并非是讓他們逃避奮斗,而是希望他們能跳出傳統模式的局限,去開辟一條更寬闊、更具前景的新征途。而對于我們這一代石材人來說,使命并未結束。我們要在這片奮斗過的土地上,堅守到最后,積極推動行業轉型,為行業的未來鋪路。然后,滿懷欣慰地看著我們的孩子,帶著新的理念和技能,奔向石材行業更廣闊的星辰大海。
這一份對下一代的期許,這一次行業的新舊交替,或許就是這個時代,留給下一個時代最深沉、也最有意義的禮物。