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惠安聚焦“五化”推進人才與石雕產業協同發展

發布：世界石材網 www.m.dechunwater.cn [ 發布時間 : 2024-07-08 ] 瀏覽次數:

中國石材網了解到，近年來，福建惠安結合產業發展實際，從“五個維度”精準施策，致力于打造產業人才高地，實現石雕等產業集聚人才和人才引領產業的融合發展。

1.一體化規劃，人才政策與產業布局有機配套
惠安緊扣全縣“十四五”規劃產業發展部署，出臺《惠安縣中長期人才發展規劃綱要》《關于加快推進人才集聚助力強產興城的若干措施》《關于開展“涌泉”行動集聚各類人才在惠創業就業的若干措施》等文件，制定緊密的人才發展規劃。

同時，圍繞惠安“1543”現代產業體系建設，著力構建“一部門一主責，一產業一工程”人才政策體系。如針對傳統石雕產業，實施人才“鍛造工程”，出臺雕藝產業人才培養的19項扶持政策。

2.數據化支撐，實現人才引進與產業需求匹配
惠安每年年初在全縣開展“掌握一批基本數據、座談一批優秀人才、摸清一批困難問題、形成一批調研成果、送達一批服務信息”的“五個一”集中調研活動，建立產業人才需求動態數據庫，指導實施精裝人才引進。

此外，建立柔性引進高層次人才數據庫。依托惠籍在外優秀人才群體，掌握聯系石油化工、建筑雕藝、教育醫療等15個關鍵領域683名的國內外專家，為全縣產業規劃建設和企業項目咨詢合作提供柔性引才引智對象。

3.集群化推進，人才聚集與產業升級互動融合
惠安實施人才集群化推進策略，著力打造全域產業人才高地。錄入，泉惠石化園區引進各類中高級人才600名，促進石化產業向千億集群目標邁進；雕藝文創園聚集各類工藝美術人才2800人，其中，國家級工藝美術大師、藝術大師12人，省級工藝美術大師、美術名人142名，獲評“省級文化產業重點園區”“石雕產業基地”、入選文化和旅游部推薦“全國非遺特色旅游線路”點位等。

同時，針對產業創新力不足，惠安整合資源優勢，探索建立人才創新共享聯盟，進行集中攻堅。如發揮中化泉州石化龍頭企業優勢，聯合17家石化企業成立石化產業鏈科技創新聯盟，開展精細化工方面的人才協同培育，促進石化產業鏈條的延伸拓展；依托石雕石材公會組建石雕石材技術創新聯盟，推動27家古建企業聯合華僑大學建筑學院成立全國首家石雕藝術古建筑研究院(閩南古建筑研究院)，聯合攻關雕藝、古建等特色技藝傳承項目。

4.高端化嫁接，深度挖掘人才潛能與產業潛力
以“專家工作站”催生高端生產力。惠安出臺專項扶持政策和管理辦法，給予專家工作站25萬元建站補助，對專家配備的科研助手按月發放生活補貼，促使工作站聚集一支包含15名博士研究生、83名碩士研究生的科研團隊，研發出具有自主知識產權的加氫裂化催化劑，為企業降低50%催化劑使用成本，直接產生經濟效益超10億元。

以“大師工作室”引領產業轉型升級。針對惠安雕藝產業，打造59個集文化創意、技術傳承、宣傳展示等功能為一體的大師工作室，疊加給予2萬元的獎勵；評選首批17家“大師文化企業”，給予項目審批、資金補助、貸款授信等方面的重點扶持，引導雕藝精英人才走個性化、品牌化、高端化路線，推動雕藝產業由資源加工型產業向文化創意產業、高附加值產業提質升級。

5.人本化服務，逐步優化人才生態與產業環境
一方面當好服務人才的店小二，惠安著力推進保障性租賃住房建設進度，解決入惠人才住房問題，并成立高層次人才服務中心，落實“一站式”服務制度，全面解決人才工作及生活中的后顧之憂。此外，集中慰問全縣惠籍和在惠博士，共話發展，并定期舉辦國情研修班、人才沙龍、人才聯誼等活動，打造集政策宣傳、對話交流、項目對接、療養休閑等功能為一體的“人才之家”，讓人才切實融入惠安，攜手謀發展。

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