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更多石材線鋸?fù)度胧袌觯习藏酱钛a(bǔ)行業(yè)人才缺口

發(fā)布：世界石材網(wǎng) www.m.dechunwater.cn [ 發(fā)布時(shí)間 : 2024-01-26 ] 瀏覽次數(shù):

世界石材網(wǎng)獲悉，近日在南安石材協(xié)會第五屆第四次理監(jiān)事會上，協(xié)會會長王清安在2024年度工作計(jì)劃報(bào)告中提及，石材行業(yè)線鋸技術(shù)的研發(fā)成功及投入使用，為石材生產(chǎn)技術(shù)帶來了一次突破性的變革。這一技術(shù)的進(jìn)步將給行業(yè)帶來節(jié)能降耗和提升工作效率的重大轉(zhuǎn)變。

南安市石材協(xié)會副秘書長陳良梯也透露，預(yù)計(jì)未來1年內(nèi)，全行業(yè)將有超過千臺線鋸設(shè)備投入應(yīng)用。伴隨這些線鋸設(shè)備的投入，行業(yè)將新增兩三千個就業(yè)崗位。而值得一提的是，該設(shè)備與傳統(tǒng)設(shè)備在操作上有顯著差異，要求操作人員不僅需要了解石材的特性，還需掌握系統(tǒng)的操作技巧，這無疑提高了從業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樾袠I(yè)需要更多有專業(yè)技能的人才來適應(yīng)這一技術(shù)進(jìn)步。

預(yù)計(jì)超千臺線鋸?fù)度肽习彩袌?br />
工欲善其事，必先利其器,產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開技術(shù)的革新和工藝的提升。據(jù)悉，自2023年廈門石材展首次亮相以來，線鋸設(shè)備被譽(yù)為“環(huán)保幫手”，在業(yè)內(nèi)因其極大反響。

線鋸的出現(xiàn)，開啟了石材機(jī)械的新時(shí)代，不僅有石材機(jī)械廠家加入，就連原本從事石材行業(yè)的廠家也紛紛想從中分一杯羹。陳良梯告訴記者，目前，行業(yè)內(nèi)已經(jīng)有五六家知名廠家投入線鋸生產(chǎn)，預(yù)計(jì)明年生產(chǎn)廠家將增加到十幾家。

過去很長一段時(shí)期，石材行業(yè)粉塵問題一直為人所詬病，而線鋸號稱能降低90%的粉塵，它的出現(xiàn)切實(shí)迎合了行業(yè)發(fā)展的的迫切需求，因此被很多人看好其發(fā)展。

同時(shí)，線鋸的走紅，也帶動了全國各地的輔料供應(yīng)商的涌入。不到1年的時(shí)間，原本高不可攀的線鋸價(jià)格已經(jīng)從400萬元降到了不到100萬元，這也增加了更多大理石加工企業(yè)購置線鋸的可能。據(jù)陳良梯預(yù)測，明年許多工廠將會配置1到3臺線鋸，對于大型工廠來說，還會更多。

據(jù)王清安透露，為了讓石材有關(guān)企業(yè)少走彎路，南安市石材協(xié)會已聯(lián)合華大產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院及線鋸廠家和相關(guān)機(jī)構(gòu)，根據(jù)不同石材的特性給出指導(dǎo)性建議，讓供需雙方有更明確的方向。同時(shí)，協(xié)會也積極對接當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門，希望出臺進(jìn)一步推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效的補(bǔ)助政策，惠及企業(yè)，助力行業(yè)迭代升級。

技術(shù)人才短缺 培訓(xùn)迫在眉睫
線鋸市場的發(fā)展勢如破竹，但作為一個新興行業(yè)，該設(shè)備的推行，也暴露了行業(yè)人才缺口問題。在業(yè)內(nèi) ，線鋸的應(yīng)用仍處在市場早期。因操作具有一定的難度，技術(shù)人員的培訓(xùn)周期通常是3至6個月。且即使接受了專業(yè)培訓(xùn)，在實(shí)際操作過程中，線鋸仍存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

磊揚(yáng)石材作為行業(yè)第一家使用線鋸的企業(yè)，從2年前就開始一直在積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以最大程度降低設(shè)備的故障率。為應(yīng)對行業(yè)人才短缺的挑戰(zhàn)，磊揚(yáng)石材推出了有償培訓(xùn)機(jī)制，學(xué)員的技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用占較大比例，確保了培訓(xùn)的質(zhì)量和深度；學(xué)員完成培訓(xùn)后，師傅將獲得獎勵，這種模式不僅促進(jìn)了技藝的傳承，也加快了行業(yè)人才的培養(yǎng)速度。

無獨(dú)有偶，做了十幾年磨具的閩盛磨具也加入了線鋸人才孵化中來。其總經(jīng)理鄧維宏告訴記者，作為輔料供應(yīng)商，他們是最早感知行業(yè)變化的人，也是最了解各種石材設(shè)備的人，當(dāng)他們看到線鋸發(fā)展的苗頭，企業(yè)便開始深入研究線鋸的各種加工工藝，包括線鋸、羅拉的基本原理和性能、使用方法等。他充分利用自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和對各種石料屬性的專業(yè)分析能力，用“傳幫帶”的方式培養(yǎng)出了近20名線鋸技術(shù)人員。

維宏表示，不管一個工廠安裝了多少臺線鋸，都至少需要配置三四個技術(shù)人員，所以明年的線鋸人才缺口不是幾百人，而是幾千人。待過完年后，他將籌建一支由50人組成的團(tuán)隊(duì)，展開集中培訓(xùn)，加快行業(yè)人才的孵化速度，為石材行業(yè)注入更多的活力，也助力各廠實(shí)現(xiàn)“開門紅”，

相信隨著更多熟練技術(shù)人員的涌現(xiàn)，線鋸技術(shù)必將在石材行業(yè)得到更廣泛的應(yīng)用。這不僅推動整個行業(yè)向著更高效、更環(huán)保的方向發(fā)展，同時(shí)也將帶動石材行業(yè)的創(chuàng)新和變革。

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