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廣東云浮、肇慶構建“人才蓄水池”，推動產業創新提升

發布：世界石材網 www.m.dechunwater.cn [ 發布時間 : 2023-10-31 ] 瀏覽次數:

世界石材網獲悉，近日，由廣東省人民政府新聞辦公室主辦的“改革開放45周年廣東調研行”系列活動走進云浮、肇慶，三天時間里，全省十多家媒體相繼走進溫氏集團研究院、云浮技師學院、云安區高村鎮人才驛站等科研院所和生產一線，聚焦人才工作，切實感受各地優化人才生態、激發人才活力，以人才驅動創新引領高質量發展的嶄新面貌。

據溫氏集團研究院執行院長陳麗介紹，公司致力于把民族種業搞上去，光是研究飼料板塊，企業就有13名博士，目前研究院擁有科技人員300余人，博士33名（留學歸國14人），為企業提升自主創新能力提供了強有力支撐。公司的引才成果離不開集團每年數億真金白銀的科研投入，還得益于該企業共建的重大平臺——嶺南現代農業科學與技術廣東省實驗室云浮分中心。

自2017年起，廣東開全國風氣之先，分批布局建設10家省實驗室。其中云浮實驗室由云浮市政府聯合溫氏股份共建，委托溫氏集團研究院建設和運營管理，實施場地共用、人員互通、成果共享。陳麗表示，云浮實驗室搭建了很好的平臺，為科研人員提供了與領域內領軍人才交流合作的機會，還能與企業研究方向形成錯位和分工，切實為企業構建了“人才蓄水池”。

人才是第一資源、創新是第一動力，目前已成為云浮普遍共識。為此，當地積極結合自身實際，積極探索引才、留才新路徑，為山區高質量發展注入強大動力。

在云浮技師學院，該院引進廣東省非物質文化遺產（云浮石藝）代表性傳承人梁建坤，成立梁建坤技能大師工作室。該院依托該平臺與石材工藝專業相融合，通過推行“師徒制”模式，累計培養了上百名新生代能工巧匠，較好地解決了云浮石材行業技能人才緊缺問題。

在云安區高村鎮，當地聚焦專業花卉鎮建設和蠶絲優勢產業，探索構建鄉村振興人才驛站“1+N”發展模式。目前，進站人才共53人，其中柔性人才16人、剛性人才37人，有效解決當地產業人才與技術短缺的難題。高村鎮人才驛站站長曾冠業介紹，人才來了，企業和項目也跟著落戶，共為當地農民提供了860多個就業崗位。

* 本信息真實性未經證實，僅供您參考...