改革開放40年來，東莞從一個農業縣發展成為國際制造業名城，東莞制造的躍升，離不開人才的支撐。在東莞有一群技能人才，他們始終保持著火熱的匠心，用精益求精的工匠精神塑造著東莞制造業的未來，助力“灣區都市、品質東莞”的建設。

郭棟是一位環保高端裝飾人造石材的追夢人，在人造石材行業工作已經快10年了，他仍然深愛此行業并一直致力于人造石材的研發工作。無論何時，他都用精益求精、完美的精神理念去工作，去鉆研，努力從細節處提升質量，精雕細琢、追求極致，讓智造引領發展。2017年，郭棟獲得了東莞市“首席技師”榮譽稱號。

                 

郭棟始終秉承工匠精神，想在人造石行業上干出自己的一番天地。郭棟大學本科畢業后去到有著"中國三大石材產業基地"之稱的云浮，在人造石材企業從事人造石的生產配方、產品性能測試、技術開發等研究工作。工作近兩年后，郭棟覺得自己在人造石研究工作方面的能力還有所欠缺，需要更多專業知識的支撐才能做進一步的研究工作，于是郭棟去到桂林理工大學深造，在校期間，郭棟的學習成績較為突出，多次榮獲獎學金，還在校博導師帶領下負責氧化石墨烯接枝改性后增強環氧樹脂復合材料的研究，發表EI、核心期刊論文7篇，申請發明專利10多個，授權發明專利2個。

2011年，郭棟實習入職廣州戈蘭迪高分子材料有限公司，參與開發了產品“抗裂石英石”，2年產生經濟效應2000萬以上，并通過配方級配研究，調整配方，為公司降低成本年實現105萬以上。2012年郭棟成功獲得了桂林理工大學碩士高分子材料學位。

                

出于自身職業規劃的需要，2013年5月，郭棟選擇進入環球石材（東莞）有限公司研發中心任人造石技術組長，并與部領導籌建人造石事業部，主要負責人造石工程應用技術研究工作、安裝技術方案開發、部門培訓工作、項目技術指導交底等工作，期間整理總字數超過12萬字手冊，手冊交底數量超過1000冊，能很好地指導成品現場安裝和管控，保障公司工程項目成品質量。出色的工作讓郭棟獲得了領導和同事的高度認同，一年后，郭棟便升任東莞環球經典新型材料有限公司（原人造石事業部獨立核算）研發技術主管，負責東莞環球人造石公司研發部的籌建、生產線籌集、新產品技術消化、產品開發、項目服務等的指導和管理工作。

為讓引進的百利通公司CEMSTONE人造石生產線可以在東莞順利投產，填補國內高端人造石缺乏的空白，郭棟在2015年9月、2017年8月先后兩次代表公司去意大利BRETON公司接受新產品設備、生產工藝、配方原理等技術的學習，協助完成第一條全自動無機型人造石材CEMSTONE生產線的籌建和投產。“意大利BRETON公司有著世界“人造石之父”的美譽，是國際領先的高科技復合材料及石材設備的領軍品牌。初期剛到BRETON公司，在涉及一些高端技術方面知識的講解時會聽不懂。”郭棟表示，為了讓自己盡快地成長起來，在工作之余他會自行在網上和書中查詢相關資料，閱讀很多專業書籍，讓自己能快速理解消化學習內容。2015年中旬，引入的百利通公司CEMSTONE人造石生產線正式于東莞投產，該生產線長達800米，前期投資達3億元。

“既然要做人造石就要做中高端的人造石市場和人造石品牌，基于中高端的國內市場來逐漸打通國際市場。”郭棟說，“要想做好中高端市場需要專業的團隊的支撐。”于是14年開始郭棟在技術開發過程中慢慢組建了自己的團隊，目前組建的研發部團隊工學類碩士研究生4名，本科以上8名，研發技術人員超過20名，團隊技術能力水平達到行業一流水平。多年來，團隊把環保理念注入人造石研發的整個工作中，以“精雕細琢、追求極致”的工匠精神為指導，攻克了產品研發道路上的多道難關，順利完成了多項核心產品的研發工作。目前部門團隊個人編寫及參編已授權專利、發明專利2篇，代表公司參編石材行業標準3項，包括DB44無機型人造石板材等。2017年初，通過部門團隊的組織，公司入選東莞市倍增計劃試點企業。

                  

在工作中的郭棟不僅重重視團隊的組建和發展，他還很注重經驗的分享。平時工作上遇到的問題，采取的解決方法及工作經驗，都會對同事進行技術分享及指導，并且組織團隊對相關技術資料進行歸檔，目前團隊整理的技術研發手冊，產品后期安裝應用手冊等資料已經累計超過30萬字以上，達到后續快速調用相關資料的目的，有利于人造石技術的沉淀與傳承。郭棟表示：“在人造石材行業近10年的工作中，深愛此行業，作為一個現代化的石匠，希望能將國家有限的石材資源綜合利用起來，為環保、節能、資源可持續、綠色建材做貢獻。希望能盡力為東莞的發展貢獻自己一份力量！”